El protocolo de acoso laboral se ha convertido en una obligación ineludible para cualquier empresa, sea cual sea el sector o tamaño, fomentando así la igualdad de género de las personas en el ámbito laboral, partiendo de premisas de paridad y no discriminación, en su diseño, implantación y evaluación.

Desde Foro Premium, hemos creado un Plan de Prevención de Acoso Laboral y por Razón de Sexo en el Ámbito Laboral , donde contarás con un asesoramiento específico en la sensibilización, información, formación de los trabajadores. Difusión de buenas prácticas e implantación de cuantas medidas sean necesarias.

Una de nuestras coberturas es la realización de acciones formativas  para todos los trabajadores de las empresas, y que así estéis cubiertos ante posibles inspecciones. Una vez finalizadas estas acciones formativas, los trabajadores firmarán un documento que acredite sus conocimientos sobre este nuevo protocolo implantado en la empresa.